Cuando el mundo está mirando, no hay que esconderse. Si tu organización está viviendo una crisis, hay dos maneras de responder: puedes esconderte, o salir a afrontarla. Este es un principio de ...

Un líder es aquella persona que, gestionando un grupo de personas determinado, es capaz de influir, motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo, persiguiendo metas y ...

El liderazgo basado en las fortalezas o cualidades de un líder parte de la premisa de que, por mucho que aprendamos a mejorar algunas capacidades, lo cierto es que las fortalezas (en lo que realmente ...

El liderazgo no es sólo un título o una posición. Es, fundamentalmente, una mentalidad, una forma de pensar, de ser y de actuar que influye en la forma de acompañar a los demás. Cada persona que llega ...

Sean gestores de lo público o de lo privado, los líderes que ponen primero a las personas –los líderes servidores– mitigan la depresión, reducen la resistencia al cambio y elevan la capacidad ...